Alter Ergos – Gestion du personnel, paye et management

« alter ergos vous assiste dans la gestion administrative du personnel et vous accompagne dans le développement du potentiel humain de votre structure, clé de réussite de vos projets. »

Nous nous adressons prioritairement aux entreprises de l’Economie sociale et solidaire qui cherchent à concilier solidarité, performances économiques et utilité sociale, et plus spécifiquement aux entreprises artistiques et culturelles, aux associations d’éducation populaire, aux centres sociaux, aux associations sportives.

Spécialiste de la paie des entreprises du spectacle

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Administration & gestion du personnel

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Management d’équipe

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Agitateur de citoyenneté

Animation et éducation populaire

L’éducation populaire toujours aussi plurielle, plus que jamais essentielle. Pour vous consacrer pleinement à votre raison d’être, appuyez-vous sur nous pour l’administration de votre personnel.

Défenseurs de diversités

Arts et Culture

Particulièrement contraints au plan réglementaire, les métiers des arts et de la culture se sont complexifiés et nécessitent un pilotage avisé. Notre expertise dans la gestion d’entreprises culturelles et de spectacles vous aidera à sécuriser vos pratiques managériales.

La fabrique des possibles

Centres sociaux et socioculturels

Renforcez le pouvoir d’agir des habitants en augmentant celui de votre équipe. Nous pouvons vous y aider en mettant en place une gestion humaine (et participative) des ressources.

Créateur de lien social

Sport

Le modèle sportif français est soumis à l’épreuve de la professionnalisation et de la recomposition territoriale. Un double défi qui nécessite d’être bien outillé et accompagné à la gestion de ressources humaines multiples et diverses.

  • Alter Ergos n’est pas un prestataire, c’est un partenaire qui met la relation humaine au cœur de la gestion sociale et avec lequel nous travaillons joyeux et confiants : Pascal Chevereau et Laëtitia Coquelin possèdent une connaissance rigoureuse de la réglementation et de la législation du spectacle vivant, associent clarté et disponibilité à leur mission de conseil et, à bien des égards (tarif, aide au développement structurel, réflexion stratégique…) font montre d’une pleine conscience de la réalité économique des acteurs culturels associatifs.–Gaëlle Jeannard, chargée de production de l’association Vénus Vinaigre Union

  • Vraie qualité d’intervention dans une période difficile pour la structure. Consultante réactive, attentive aux besoins spécifiques et très efficace. A su trouver une place juste dans la structure pour le temps de son intervention et ainsi travailler en synergie avec l’équipe en place. Et tout cela dans la bonne humeur !– Jessica Delaunay, Secrétaire générale, CDN Le Fracas

  • L’accompagnement réalisé par Pascal Chevereau pour le projet de la SMAC 07 a permis à ce projet atypique et unique de se développer sur des bases solides. L’expertise du consultant a donné à l’ensemble des équipes (professionnels et bénévoles) la possibilité de prendre du recul et de faire évoluer la structure pour mieux servir les objectifs partagés au sein de la SMAC 07. La méthode collaborative ainsi que la disponibilité de Pascal ont été autant d’atouts appréciés de tous.– Ludivine CHOPARD, directrice de la SMAC 07

  • Alter Ergos nous a accompagnés dans la mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle. Le bilan est très positif : l’intégration de la réforme est effective sur le plan opérationnel. L’écoute, la compréhension du contexte de travail, la réflexion partagée et les conseils avisés de Laëtitia Coquelin ont été des éléments clés de la réussite de cet accompagnement. – Pascale Coppin, Directrice du CDPNE Loir-et-Cher

  • Formatrice efficace et attentive aux attentes.– Lise Hermet, Assistante RH, Association AGIR et AGIR Services

  • Très grande connaissance des aspects réglementaires et juridiques relatifs à la gestion d’un équipement culturel et de ses personnels, d’une très grande rigueur de pensée, et tout cela dans une remarquable aptitude à la bonne humeur.– François Laplanche, Président, MJC Centre social de Montluçon

  • Parfait. Intervention structurée. Sont soulignées la réactivité et l’adaptation de l’intervenante.– Stagiaires de la formation Régisseur général, CFPTS